教育・研修

働くことへの心がまえ、お互いを知る、マナー５つの基本、敬語、言葉遣い、電話応対、来客応対、お茶だし、訪問マナー、名刺交換、職場のコミュニケーション、報連相、ビジネス文書（社内文書、社外文書、Ｅメール）、立居振舞い……など
（※カリキュラムはご要望や受講者に応じてカスタマイズいたします）

◆アイミックはお客様のご要望にお応えすることを第一に考えます。
お客様が何を一番求めていらっしゃるかを重視し、ご要望に沿えるようプランニングを行います。
研修内容・研修講師・研修場所・研修時間など、お客様に合わせて全てカスタマイズいたします。
◆アイミックは研修会場の斡旋も行います。
社内に研修可能会場がなくても、ご安心ください。アイミックには研修会場がございます（～20名ほどまで対応）。
また、研修会場の手配代行もいたしますのでお気軽にご相談ください。
◆アイミックは少人数制のビジネスマナーを得意としております。
アイミックは新入社員研修の基本、ビジネスマナーを得意としております。
特に少人数のビジネスマナー研修は、ロールプレイング（実習・実践）の機会を多く設けるので、即活用につなげられます。
ビジネスマナー以外の講師もございますので、各スキル取得のための研修についてもご相談ください。
◆アイミックはスキルだけでなくマインドも重視します。
マナーは「思いやり」や「もてなし」、「尊重」の心を伝える手段です。
アイミックの研修はビジネスマナーやビジネススキルだけでなく、
ビジネスマナーやビジネススキルを使う上で最も大切な「心」の部分も重視します。
内定者研修においては、マインド研修によってモチベーションクライシスの防止を図ります。
◆アイミックは研修後のサポートが充実しております。
受講者の弱点・課題の指摘、アドバイスなど、プロの目による受講者評を研修後報告します。
また、ご要望に応じて業務改善のお手伝いも行います（例：電話応対マニュアル作成など）ので、研修後もお気軽にご相談ください。